<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Butterfire</title>
	<atom:link href="http://www.butterfire.com/index.php/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.butterfire.com</link>
	<description>flying together</description>
	<lastBuildDate>Fri, 22 Feb 2013 13:55:01 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
		<item>
		<title>หนังสือแนะนำ: ยกเครื่องความคิด REWORK</title>
		<link>http://www.butterfire.com/index.php/blog/rework-book/</link>
		<comments>http://www.butterfire.com/index.php/blog/rework-book/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 Jun 2012 10:17:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Design management]]></category>
		<category><![CDATA[Let's Talk!]]></category>
		<category><![CDATA[learning]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.butterfire.com/?p=1280</guid>
		<description><![CDATA[ได้อ่านหนังสือเล่มนี้จบลง เลยอยากแนะนำนักออกแบบและผู้ประกอบการ SMEs ให้ลองอ่านและศึกษาแนวทางกันดู เพราะบางครั้งตำรา MBA ที่เราเรียนๆ กันมันอาจจะเชยไปแล้วก็ได้สำหรับ ธุรกิจยุค 2.0 ในปัจจุบัน หนังสือเล่มนี้มีเนื้อหาหลักอย่างไร เนื้อหาหลักจะเป็นการเล่าวิธีการทำงานในรูปแบบที่ไม่ยึดติดวิธีการเดิมๆ ของกลุ่ม 37 Signal ซึ่งเป็นผู้สร้างระบบบริหารจัดการลูกค้าและจัดการงานให้กับนักออกแบบ ที่มีชื่อระบบว่า Basecamp นั่นเอง และการทำงานของกลุ่มนี้นั้นได้ก่อให้เกิดแนวคิด วิธีการต่างๆ มากมายที่ไม่เหมือนเคย จะขอยกบางบทมาให้อ่านให้พิจารณากัน เพราะผมเห็นว่าเมืองไทยมีปัญหาเหมือนในบทนี้ค่อนข้างมาก บ้างาน วัฒนธรรมในสังคมสอนให้เราชื่นชมคนบ้างาน เราได้ยินเรื่องราวมากมายของคนที่ทำงานหามรุ่งหามค่ำ หรือคนประเภทที่ทำงานข้ามคืนแล้วมานั่งหลับกลางวันที่ออฟฟิศ การทุ่มเทถวายชีวิตให้กับโครงการใดๆ สักโครงการหนึ่งเปรียบเสมือนโล่เกียรติยศ ไม่มีการทำงานแบบไหนที่เรียกว่าการทำงานหนักเกินไป ไม่เพียงแต่การบ้างานจะไม่จำเป็นเท่านั้น แต่มันยังเป็นเรื่องงี่เง่าด้วย การทำงานหนักขึ้นไม่ได้หมายความว่าคุณใส่ใจงานมากขึ้นหรือทำงานเสร็จเยอะขึ้น มันก็แค่แปลว่าคุณทำงานหนักขึ้นเท่านั้นเอง สุดท้ายแล้วคนบ้างานมักจะสร้างปัญหามากกว่าแก้ปัญหา ข้อแรก การโหมทำงานหนักไม่ใช่วิธีทำงานที่จะอยู่ได้อย่างยืนยาว สักวันไฟที่เคยโหมแรงก็จะมอด และมอดสนิทยิ่งกว่าด้วย ยิ่งไปกว่านั้น คนบ้างานมักจะหลงประเด็นอีกต่างหาก พวกเขาพยายามแก้ปัญหาด้วยการทุ่มเวลานับไม่ถ้วนให้กับมัน แทนที่จะใช้กำลังสมอง พวกเขากลับหันมาใช้กำลังกาย ผลลัพธ์ที่ออกมาจึงมักจะไม่สวยสักเท่าไหร่ คนเหล่านี้ยังอาจสร้างวิกฤติให้เกิดขึ้นในที่ทำงานเสียด้วยซ้ำ พวกเขาไม่ได้พยายามหาทางทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพราะอันที่จริงพวกเขาชอบที่จะได้ทำงานเกินเวลา พวกเขามีความสุขที่ได้รู้สึกว่าตัวเองขยันขันแข็งเหมือนฮีโร่ของบริษัท พวกเขาสร้างปัญหา (ส่วนใหญ่มักไม่รู้ตัว) เพียงเพราะต้องการให้ตัวเองได้ทำงานมากขึ้น คนบ้างานทำให้คนที่ [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.butterfire.com/index.php/blog/rework-book/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
<!-- This Quick Cache file was built for (  www.butterfire.com/index.php/feed/ ) in 0.04047 seconds, on Jun 18th, 2013 at 6:20 am UTC. -->
<!-- This Quick Cache file will automatically expire ( and be re-built automatically ) on Jun 18th, 2013 at 7:20 am UTC -->